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建筑施工企业对外报量（建筑企业外省施工）

合同纠纷案件,建筑企业的项目部是否具备民事主体资格?

所以，在审判实践中，建筑企业的项目部是否具有主体资格，最根本的是要看其是否属于领取营业执照的分支机构。如果项目部领取了营业执照，则应认定为分支机构，可以作为民事诉讼的当事人，即项目部可以作为独立的诉讼主体以原告、被告或第三人的身份参加诉讼。

浙江震瓯律师事务所郑自力律师有的。但项目部属建筑公司的内设临时机构，不具有民事主体资格，其责任和义务由建筑公司承担。

但企业本身主体又较为复杂，设有子公司、分公司、工程处、项目经理部：其中子公司具备独立法人资格，有权成为民事诉讼的原告或被告。分公司若领有工商部门颁发的执照，属民事诉讼法规定的“其他组织”，也享有民诉主体资格。

建筑企业收入成本确认建筑企业收入确认原则

1、准则规定“如果建造合同的结果能够可靠估计，企业应根据完工百分比法在资产负债表日确认合同收入和费用。如果建造合同的结果不能可靠地估计，应区别以下情况处理：合同成本能够收回的，合同收入根据能够收回的实际合同成本加以确认，合同成本在其发生的当期确认为费用。

2、建筑企业在确认收入时，需遵循权责发生制原则。每月根据项目部或工程部确认的产值（工程量）确认收入，并在年底根据甲方及监理公司最终确认的数额进行年度收入的调整。

3、主营业务收入的确认应遵循权责发生制原则。每月根据项目部确认的产值（工程量）或工程部审核的产值（工程量）确认收入，年底根据甲方、监理公司确认的数额确认年度收入，并对年度其他月份进行适当调整。

4、第八条企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。《中华人民共和国企业所得税法》第五条企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。

5、收入的确认。根据营业税相关条例，建筑安装工程的纳税时间可以按照工程结算方式和时间来确定，换言之，就是按照建筑方与承建方之间的工程款结算时间来确认收入，如按月结算的话，就按月确认收入。如果结算时开发票，那就是按开票时间来确认，如果不是，就按结算时间确认。

6、建筑企业的主营业务收入指“工程结算收入”，主营业务收入的确认应遵循权责发生制原则。在“主营业务收入”账户下，应按照主营业务的种类设置明细账，进行明细核算。本账户期末应无余额。

施工企业,当期没有收入,但是当期有成本发生,确认成本怎么做分录?_百度...

1、借：主营业务成本—工程施工-合同毛利。贷：主营业务收入。【四】 每月根据工程进度确认收入，结转成本，会计分录：借：主营业务成本：工程施工——合同毛利。贷：主营业务收入：年末根据工程部核实的项目进行收入和成本的调整（调减用负数）。借：主营业务成本：工程施工——合同毛利。

2、借：工程施工——合同成本 贷：原材料、应付职工薪酬等 结算和实际收到的合同价款 借：应收账款 贷：工程结算 确认的合同收入等 应确认的合同收入＝ 应确认的合同费用＝ 应确认的合同毛利＝ 借：主营业务成本 贷：主营业务收入 合同完工时，将已提取的损失准备冲减合同费用。

3、借：工程结算收入，贷：本年利润。成本的确认及结转分录如下：工程发生的材料费、人工费、机械使用费、其它直接费支出时，会计分录：借：工程施工，贷：银行存款\应付工资\原材料等科目.工程完工结算后，确认成本，会计分录：借：工程结算成本，贷：贷：工程施工。

4、具体怎么做？——按照完工百分比来确定。开出工程款发票100w，但成本发生了150w，怎么做？——发票是收入，成本与收入是两码事。收入要大于成本的。开票不可以超过预算造价，除非有变更追加项目。如果当月开票当月结转，是按利润率5%结转的。

建筑公司施工劳务费是算劳务成本还是主营业务成本?

人工费并不专指劳务费。劳务费的范围比较窄，一般是仅指提供施工劳务分包的费用，比如提供修理、搬运服务等部分成本费用。另外，就工程造价鉴定可能涉及人工费的计取与审核。如果因劳务费发生争议，需要通过鉴定来解决，只能就劳务费另行申请劳务费鉴定，而不能通过造价鉴定的方式进行。

劳务费一般计入成本或劳务成本中。详细解释如下：劳务费是指在提供劳务活动过程中所产生的费用，这些费用通常与特定项目或业务活动直接相关。在会计记账中，劳务费一般会被记录为成本或劳务成本的一部分。这是因为劳务费是企业为了完成特定项目或业务活动而发生的，与企业的主营业务成本紧密相关。

施工单位劳务费记劳务成本或人工费。详细解释如下：劳务费概述 劳务费是施工单位支付给劳务人员的费用，主要用于补偿劳务人员提供的劳动服务。这部分费用是施工过程中的主要成本之一，直接影响到施工单位的利润水平。因此，劳务费的准确记录和核算对施工单位财务管理至关重要。

如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。

浅析施工建筑企业的危机管理?

三是从建筑产品的制造者来看，由于建筑市场是竞争行业，也是微利行业，企业要发展就必须扩大规模，而生产能力跟不上就容易造成管理粗放，管理缺乏精细化，就会造成对工程经营投标论证不严谨、不系统，对安全质量方案预控不详细、不彻底，就容易引起产品质量、生产安全、法律诉讼、人才流失、企业形象及管理失控等危机。

因此，加强施工企业经营风险管理对提高施工企业抵御经营风险的能力，促使施工企业在激烈的市场竞争中稳步、健康发展具有十分重要的意义。1 施工企业常见的几种经营风险。

专家分析说，此轮次贷危机对美国的最大影响是2006年原本上升的房价开始下降，这直接影响了美国建筑业和相关行业的投资增长，消费者的需求也萎缩，这大大减弱了美国经济内需的增长；另一方面，美国金融机构受次级债影响也将发生连锁反应，无论是基金证券机构、投资银行，还是保险公司都会受到牵连。

建筑施工企业的主要财务风险包含多个方面，包括筹资、投资、内部管理以及外汇风险。首先，在筹资方面，建筑施工企业扩大规模和垫资借款会面临财务风险。由于资金需求巨大，企业往往需要从银行或其他金融机构借款。借款能否顺利获得，以及借款额度、期限是否稳定，都会影响企业的财务状况。